Korduma kippuvad küsimused

Asendusõpetajaks kandideerimine

Kandideerimisavalduses on näha täitmist vajavad väljad. Soovime ennekõike teada sinu haridustaset, töökogemust, motivatsiooni, piirkondlikke eelistusi ja milliseid õppeained oleksid valmis asendama. Lisaks küsime ka sinu isikuandmeid.

Ei, CV esitamine ei ole kohustuslik. Meie jaoks olulise info saad kirja panna kandideerimisavaldusse, milles on näha täitmiseks kohustuslikud väljad ja mõned väljad, mis on meile väärtuslikuks lisainfoks.

Eraldi motivatsioonikirja pole vaja, kuid oma motivatsioonist saad meile kirjutada kandideerimisavaldusse.

Sinu isikuandmeid on meil vaja selleks, et teha taustakontroll karistusregistris. Laste ja noortega töötamisel nõuab vastavat toimingut seadus – see on kõigi turvalisuse huvides. Kontonumbrit küsime, et saaksime sulle asendusõpetajana tehtud töö eest tasu maksta järgmise kuu 10. kuupäevaks.

Tööleping ja töötasu

Nõustudes ASÕP infosüsteemi Kasutajatingimustega sõlmitakse sinuga automaatselt tähtajatu käsundusleping. Lepingu alusel saad kooli või lasteaeda abiks minna siis, kui sulle sobib ning selle alusel tasume sulle läbiviidud asendustundide eest töötasu.

Asendusõpetaja tasu arvestuse aluseks on Vabariigi Valitsuse kehtestatud põhikooli ja gümnaasiumi õpetaja töötasu alammäär, mis on alates 01.01.2024 1820€/bruto. MTÜ ASÕP on arvestanud selle tunnitasuks ümber, tuginedes õppeasutuste andmetele, et keskmiselt on nädalas koolides 24 kontakttundi / lasteaedades 30 kontakttundi. Hetkel oleme leidnud antud kesktee, kuna õppeasutuse lõikes õpetajate nädalane kontakttundide arv varieerub.

MTÜ ASÕPis arvestame ühe kalendrikuu jooksul kõik sinu tehtud asendustunnid kokku ja kanname järgmise kalendrikuu 10. kuupäevaks sinu pangakontole summaarse töötasu, millelt on tasutud ka kõik riiklikud maksud. Bruto töötasust arvestatakse maha tulumaks, töötuskindlustusmakse ja riiklik pensionikindlustusmakse vastavalt sellele, kas ja millise pensionisambaga sa liitunud oled. Kui sa ei soovi, et sinu tulumaksu arvestus toimub esimesest sendist saad piirmäära ASÕP infosüsteemis muuta. KOOLIS: ühe 45-minutilise asendustunni eest maksame töötasu 18,96 €/bruto. LASTEAIAS: ühe 60-minutilise asendustunni eest maksame töötasu 15.17 €/bruto. *Ida-Virumaal on asendusõpetaja tasu kõrgem: koolides on 1,5 kordne tasu ehk 28.44€/bruto 45-minutilise tunni eest ja lasteaias 1,3 kordne tasu ehk 19.72€/bruto 60-minutilise tunni eest. Kõrgemat töötasu on võimalik saada, kui asendad eesti keeles õpetavat tegevõpetajat või eesti keelele ülemineku tõttu koolitusel viibivat õpetajat. Eelduseks on, et sul on kõrgharidus ning eesti keel C1 tasemel (või oled omandanud kõrghariduse eesti keeles).

Jah, kehtib küll. Iga asendatud tunni eest tasume sinu eest riikliku sotsiaalmaksu. Kindlustus tekib peale maksudeklaratsiooni esitamist (järgneva kalendrikuu 10. kuupäeval) ja peatub, kui järgmise deklaratsiooni esitamise tähtaja järgneval päeval ei ole uut sotsiaalmaksu nõuet esitatud. Lühidalt: kui käid asendustunde tegemas iga kuu, on sinu ravikindlustus kehtiv igal käidud kuul. Kui näiteks septembrikuus asendad, siis tuleb paus ja asendad uuesti jaanuarikuus, on meilt sinu jaoks tagatud haigekassa ravikindlustus ainult nende kahe töötatud kuu eest (vahepeal see katkeb). Seejuures on ravikindlustuse saamiseks oluline, et sinu summaarne brutopalk ühes kuus oleks vähemalt 820 eurot, et tuleks kokku minimaalne sotsiaalmaksu kuumäär 270,60 eurot. See ei puuduta neid inimesi, kellel on riigi poolt tagatud ravikindlustus (alla 19-aastastel lastel, õpilastel, üliõpilastel, ajateenijatel, rasedatel, töötutel, lapsehoolduspuhkusel olijatel, ülalpeetavatel abikaasadel, pensionäridel, puudega inimeste hooldajatel, osalise või puuduva töövõimega inimestel, doktoranditoetuse saajatel, loometoetuse saajatel, usulise ühenduse registrisse kantud kloostri nunnadel ja munkadel ning haigekassaga vabatahtliku kindlustuslepingu sõlminutel).

Jah, saad küll. Palun märgi kindlasti ASÕPi infosüsteemis, kui oled töötuna arvel. Kui oled leidnud endale sobilikud asendustunnid ja saanud meilt vastava kinnituse, teavita töötamisest ka oma Töötukassa konsultanti. Seejärel on Töötukassa teadlik, millisel perioodil sa tööd teed. Ole palun tähelepanelik, sest tegemist on tähtajalise tööga, mis lõpeb tellitud asendustundide viimasel päeval. Maksu- ja Tolliametis registreerime meie, MTÜ ASÕP, sinu töötamise vastavalt kokkulepitud kuupäevadele. Soovitame aga kindlasti enne oma konsultandiga nõu pidada. Täpsema info leiad Töötukassa koduleheküljelt.

Jah, Ida-Virumaal, eesti keelest erineva emakeelega õppeasutustes on töötasu kõrgem, kui asendatakse eesti keeles õpetavat tegevõpetajat või eesti keelele ülemineku tõttu koolitusel viibivat õpetajat. Kõrgema töötasu eelduseks on, et asendusõpetajal on kõrgharidus ning eesti keel C1 tasemel (või oled omandanud kõrghariduse eesti keeles). Ida-Virumaal on asendusõpetaja tasu kõrgem: koolis 1,5 kordne tasu ehk 28,44€/bruto ja lasteaias 1,3 kordne tasu ehk 19,72€/bruto.

Asenduse võimalused

Alates 2021 sügis teeme koostööd koolide ja lasteaedadega üle Eesti, nii et oled oodatud liituma!

Jah, enamasti küll. Kandideerimisavaldusse saad kirja panna need õppeained, milles oleksid valmis asendustunde läbi viima. Kui meie süsteemi lisatakse asendustunnid või tehakse sulle pakkumine, saad olemasoleva informatsiooni alusel ise otsustada, kas see periood, ajakava ja tundide maht on sulle sobilikud.

Asendusperioodi pikkus on üldiselt ette teada. See võib olla 2 koolitundi, 1 päev kuni mitu nädalat. Erijuhtudel võib asendusperiood lüheneda või pikeneda, olenevalt põhjustest, miks aineõpetaja puudu on. Näiteks, kui tegevõpetaja puudub haigestumise tõttu, võib ta kiire paranemise korral tööle naasta varem. Mõnikord on haigus tõsisem ja haiguslehe jätkumise tõttu asendusperiood pikeneb. Kui asendusperioodi pikkus muutub, informeerib sind sellest esimesel võimalusel õppeasutus või ASÕP. Kui asendusperiood pikeneb, ent sulle see ei sobi, siis otsime omalt poolt uue lahenduse.

Saad ikka, kui vastavad tunniplaanid ei kattu ja sul endal on piisavalt aega.

Tegevused enne asendust

Kui sa lood ASÕP-i infosüsteemi konto, nõustud Kasutajatingimustega, mille järel tehakse automaatpäring karistusregistrisse ja EHIS-infosüsteemi. Kui päringud on nõuetele vastavad, saad ära täita ka kandideerimisavalduse. Hoiame sind neist sammudest ka jooksvalt kirja teel kursis. Pärast ASÕP infosüsteemiga liitumist ja kandideerimisavalduse esitamist vaatab ASÕPi valikujuht sinu andmed üle ning vajadusel esitab lisaküsimusi. Seejärel toimub 7–10-minutiline telefoniintervjuu, kus tutvustame programmi ja asendusõpetaja töö sisu, räägime ootustest ning kaardistame väärtuste sobivust. Kui oled intervjuu läbinud ja saanud meiepoolse kinnituse, avaneb sulle ligipääs ASÕPi infosüsteemi. Seal näed asenduspakkumisi, mille hulgast saad valida endale sobivaid võimalusi ja neile kandideerida. Lõpliku otsuse asendusõpetaja valiku osas teevad õppeasutused, kes tutvuvad Sinu profiiliga ja hindavad Sinu motivatsiooni, hariduse ja kogemuste sobivust. Soovime sulle palju edu asendusõpetajana! Meie meeskond on alati valmis sind toetama ja vastama kõikidele küsimustele.

Kui oled juba õppeasutusega otsekontaktis, saad õppeasutusest info, kuidas sa materjalidele ligi pääsed. Enamikel juhtudel on kõik õpikud ja vajalikud töövihikud õpperuumis olemas ning saad neid kasutada. Kui sa soovid ennast materjalidega kurssi viia enne asendustundide algust, saad õppeasutusega kokku leppida, kuidas vajalikud materjalid kõige paremini kätte saada.

See sõltub olukorrast. Mitmed tegevõpetajad on ette valmistanud ülesanded ja ära märkinud teemad, mis on asendustundide ajal vaja läbida. Ootamatu asenduse puhul võib ette tulla olukord, kus saad teada teemad, kuid vastavad ülesanded tuleb endal luua loominguliselt (näiteks kui õpetaja on haigestunud ja tal ei ole olnud võimalust pikemalt ette planeerida). Viimases olukorras on suureks abiks õppeasutuse õppejuht, kes saab e-koolist vaadata juba läbitud teemad ning abiks olla ka läbimist vajavate teemade-ülesannete-materjalide ja lähenemiste suhtes.

Tegevused peale asendust

Kui sinu asendustunnid läbi saavad, anna õppeasutuse õppejuhile või tegevõpetajale tagasiside, mis materjalid said tundide ajal läbitud, kuhu jäid pooleli ja kas laste seas oli puudujaid. Võid juhtida tähelepanu ka muudele teemadele.  

Pärast asendustundide läbiviimist palume, et annaksid infosüsteemis tagasisidet kogemuse kohta. Tagasiside sinu kohta kirjutab infosüsteemis ka õppeasutus. Tagasiside näed ASÕPi infosüsteemist. Õppeasutusele kuvatakse pärast 3 hinnangut asendusõpetaja kohta tema keskmine hinne. Usume, et kõik osapooled soovivad teada, kuidas läks, et vajadusel midagi tulevikus parandada või tunda rõõmu ja uhkust eduka asendusperioodi üle.

Lisaks palume, et peale iga asendust kinnitaksid reaalselt läbiviidud tunnid, sest ikka võib tulla ette muutusi. Tunde kinnitab ka õppeasutus. Kui tundide kinnitamisel tekib erisus pöördume sinu ja õppeasutuse poole, et kinnitatud asendustunnid oleksid kindlasti korreksed ja saaksid oma töö eest vastava tasu. Töötasu kanname sulle üle asendustundidele järgneva kalendrikuu 10.kuupäevaks.

Asendusest loobumine

Kui näiteks haigestud või tuleb midagi muud erakorralist ette ja sul ei ole võimalik asendusõpetajaks minna enda valitud ja kinnitatud päevadel, tuleb informeerida kindlasti õppeasutust, et õppejuht jõuaks otsida kiiresti uue asendusõpetaja.

Jah, saad ikka. Meie muidugi kurvastame, ent oleme mõistvad. Igasugustest muudatustest palun informeeri meid e-maili teel (info@asendusopetaja.ee).

Asendusõpetaja tellimine

Selleks, et saaksime leida teie õppeasutusele sobiliku asendusõpetaja ja parima lahenduse, palume sisestada tellimisvormi nõutud väljad. Informatsioon, mida asendusõpetaja leidmiseks vajame:
  • õppeasutuse nimi;
  • õppeaine/rühm;
  • periood ehk asenduse pikkus;
  • tunniplaan/päevaplaan;
  • lisainfo (näiteks võiksite kirja panna, kui tegemist on väikeklassiga või kui laste hulgas on rohkem tähelepanu vajavaid lapsi).

Oleme asendusõpetaja leidnud 9-l juhul 10-st. Oleme kiirkorras leidnud asendusõpetaja 10 minuti, 30 minuti ja poole päevaga, kuid soovitame võimalusel pikemalt ette teatada, et oleks rohkem aega parima asendusõpetaja välja valimiseks ja asendusõpetajal piisavalt aega ette valmistumiseks.

Asendusõpetajate Programm koostöös Haridus- ja Teadusministeeriumiga võimaldab koolidele ja lasteaedadele eestikeelsele õppele üle minemisel tellida tasuta asendusõpetajaid üle kogu Eesti. Toetusmeede rakendub, kui:
  • eesti keelest erineva emakeelega õpilasi (k.a. ukraina lapsi) eesti keeles õpetav õpetaja haigestub (tasuta asendus kehtib kuni 2 nädalat)*;
  • õpetaja osaleb eestikeelsele haridusele üleminekut toetavas täiendusõppes (metoodikakoolitused, eesti keele koolitus, meeskonnakoolitused, keelepraktikad jne) lisades tellimuse infosse koolituse numbri ja/või nimetuse.
* Alates 01.09.2025 lasteaedades kuni 1 nädal on võimalik saada tasuta asendusõpetajat, kui eesti keelest erineva emakeelega õpilasi (k.a. ukraina lapsi) eesti keeles õpetav õpetaja haigestub.

Asendusõpetaja taust

Meie asendusõpetajad on kõrgharidusega, pooltel neist on pedagoogiline haridus olemas või omandamisel, enamikel (80%) on olemas juhtimiskogemus ja/või (85%) töökogemus laste või noortega.

Lepingu sõlmimine ja töötasu

Meie teenuse tellimiseks sõlmime koostöölepingu MTÜ ASÕP-i ja õppeasutuse vahel. Koostööleping ei kohusta tellima, ent loob võimaluse asendusõpetaja tellimiseks vastavalt vajadusele. Koostööleping märgib ära mõlema lepingu poole õigused, võimalused ja kohustused. Lepingu alusel saame esitada arve tellitud töötundide ja teenustasu eest, millega maksame asendusõpetajale palga ning tööjõumaksud. Seega ei pea te muretsema raamatupidamisliku lisakoormuse pärast. Ühtlasi annab koostööleping võimaluse palgata sobilik asendusõpetaja endale täieõiguslikuks koolipere liikmeks, muretsemata lisakulude pärast turundusele või tööjõu otsingutele. Lisaks sõlmime meie käsunduslepingu asendusõpetajaga, kes tuleb teie õppeasutusse asendustunde läbi viima.

KOOLIS: Ühe 45-minutilise asendatud tunni eest on tasu 31.71€. Sellest 25.37€ moodustab asendusõpetaja töötasu koos tööjõumaksudega ning 6.34€ on MTÜ ASÕP-i teenustasu, mis sisaldab raamatupidamist, asendusõpetajatega töölepingute sõlmimist, koolitust, värbamist, valikut ja vahendustööd. LASTEAIAS: Ühe 60-minutilise asendatud tunni eest on tasu 25.37€. Sellest 20.30€ moodustab asendusõpetaja töötasu koos tööjõumaksudega ning 5.07€ on MTÜ ASÕP-i teenustasu, mis sisaldab raamatupidamist, asendusõpetajatega töölepingute sõlmimist, koolitust, värbamist, valikut ja vahendustööd.

Asendusõpetaja tasu arvestuse aluseks on Vabariigi Valitsuse kehtestatud põhikooli ja gümnaasiumi õpetaja töötasu alammäär, mis on alates 01.01.2024 1820€/bruto. MTÜ ASÕP on arvestanud selle tunnitasuks ümber, tuginedes õppeasutuste andmetele, et keskmiselt on nädalas koolides 24 kontakttundi / lasteaedades 30 kontakttundi. Hetkel oleme leidnud antud kesktee, kuna koolide/lasteaedade lõikes õpetajate nädalane kontakttundide arv varieerub.

Asenduse periood

Nii kauaks, kui on vajadus. Tundide asendamine võib olla nii lühi- kui ka pikaajaline. Meie asendusõpetajad on asendanud tegevõpetajat ka 2-3 kuulise perioodi jooksul. Seejuures on nad koostanud ja hinnanud ka kontrolltöid. Lisaks on meie kaudu üle 180 inimese suundunud koolidesse osa- ja täiskoormusega õpetajateks. Selle üle on meil ainult hea meel.

ASÕP-i poole on võimalik pöörduda ka tegevõpetaja leidmiseks. Kui ASÕP leiab sobiva tegevõpetaja, siis sõlmib õppeasutus leitud õpetajaga töölepingu ja tasub ASÕP-ile ühekordse värbamistasu suuruses 600 eurot.

Juhul, kui õppeasutus sõlmib pärast asendustundide toimumist ASÕP-i poolt leitud asendusõpetajaga töölepingu tegevõpetajana tööle asumiseks, tasub õppeasutus ASÕP-ile värbamistasu suuruses 600 eurot. Värbamistasu maksmise kohustus rakendub üksnes juhul, kui tööleping sõlmitakse asendusõpetaja ja õppeasutuse vahel 365 päeva jooksul alates asendusõpetaja viimasest asenduse päevast antud õppeasutuses.

Asendusõpetaja valimine

Asendusõpetaja aitame välja valida järgmiselt: ASÕPi infosüsteem saadab  asenduspakkumise välja vastavalt õppeasutuse poolt tehtud tellimusele, kus on märgitud õppeaine, asukoht, periood ja lisainfo. Tellimuses saab valida, kas kasutate kiir- või tavatellimust.
  • Kiirtellimus – esimene valmisolekut näidanud kandidaat tuleb asendama. 
  • Tavatellimus – asendusõpetajad kandideerivad ja valite endale sobiva.
Tellimust tehes saate kandideerijate profiile näha, et saaksite eelnevalt kurssi viia asendusõpetaja taustaga. ASÕP infosüsteemis on võimalus saata ka otsepakkumine asendusõpetajale, kes on teie õppeasutuses juba varasemalt asendamas käinud. 

Me siiralt loodame, et selliseid juhtumeid ei teki. Ent juhul, kui asendusõpetajaga tekib õppetöö käigus probleem, palume informeerida meid koheselt. Püüame probleemi koos lahendada. Kui aga on vajalik asendusõpetaja väljavahetamine, võtame selle prioriteediks ja hakkame kiiresti uut sobivat asendusõpetajat otsima.

Kui olete esitanud ASÕPi infosüsteemis tellimuse asendusõpetaja leidmiseks, kuid kandidaati ei leita, siis vajadusel saate pöörduda ASÕPi teenusehalduri poole, et ta saaks nõu ja jõuga abiks olla. Võimalus on ka tühistada tellimus, kui asendus algab juba paari päeva jooksul või leidsite ise sobiva lahenduse.

Tellimuse muutmine

Ikka võib tulla ette olukordi, kui on vaja tellimus tühistada. Kui me pole veel asendusõpetajat leidnud või tellimuse tühistamine toimub vähemalt kolm päeva enne asendusperioodi algust, siis sellega lisakulu ei kaasne. Juhul, kui teavitate ASÕP-it loobumisest vähem kui 3 tööpäeva enne asendustundide algust, või kui puudub mõjuv põhjus, on õppeasutus kohustatud maksma ASÕP-ile 50% teenustasust. Juhul, kui teavitate ASÕP-it loobumisest asenduse toimumise päeval, on õppeasutus kohustatud maksma ASÕP-ile 100% teenustasust.

Jah, loomulikult. Siinkohal on oluline, et vastav informatsioon jõuaks asendusõpetajani võimalikult kiiresti, et ta teaks muudatustest ja saaks sobivuse korral oma aega vastavalt planeerida.

Kui meie ega asendusõpetaja ei ole teadlikud, et asendustundide maht on muutunud, siis jätame endale õiguse esitada teenusearve vastavalt esialgsele tellimusele. Samuti võib jääda mõni tund asendamata, kui selle kohta pole laekunud eelinfot.

Tegevused enne asendust

Enne asendama minemist vajab asendusõpetaja mitmekülgset ja praktilist infot, et saaks asendustunnid kvaliteetselt läbi viia. Siin on oluline info, mida õppeasutus peaks asendusõpetajale andma enne tööle asumist:
  • üldinfo õppeasutuse kohta (päevakava, tunniplaan jne);
  • õppe- ja kasvatustööga seotud info;
  • õpilaste või rühmaga seotud info;
  • logistiline info (sh kontaktiskute nimed ja kontaktid).

Tegevused peale asendust

Pärast tundide läbiviimist:
  • jagab asendusõpetaja kontaktisiku või tegevõpetajaga, kuhu tundides jõuti, kas on teemasid, mida ei jõutud käsitleda, kas õpilaste seas oli puudujaid ning muud üldist informatsiooni;
  • tuleb kinnitada asendusõpetaja poolt läbiviidud tunnid (hiljemalt 4.kuupäevaks), et kõikidel oleks sama informatsioon;
  • anda infosüsteemis tagasiside asendusõpetaja kohta;
  • iga kuu 5. kuupäevaks koostame ja saadame koondarve teie õppeasutuses eelmisel kuul toimunud asendustundide kohta.

Pärast asendamise lõppu palume, et kirjutaksite kõikide asendamas käinud asendusõpetajate kohta ASÕPi infosüsteemi tagasiside. Kui asendaja on teie juures esimest korda, on tagasiside andmine kohustuslik. Õppeasutusele kuvatakse pärast 3 hinnangut asendusõpetaja kohta tema keskmine hinne. Selle alusel saame hinnata meie teenuse kvaliteeti ja asendusõpetajate sobivust. Asendusõpetajad annavad infosüsteemis teie õppeasutuse kohta samuti tagasisidet. Pärast kolme hinnangut kuvatakse asendajatele teie õppeastutuse keskmine hinne, kommentaarid on nähtavad ainult teie õppeasutusele.